为突出就业优先、人才优先导向，满足教育系统用人需求，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和事业单位公开招聘有关规定，结合我区教育发展实际，经区委、区政府研究决定，拟面向社会专项公开招聘幼儿园教师，现公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次计划招聘幼儿园教师12人。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.岗位的具体资格条件详见《伍家岗区2024年专项公开招聘幼儿园教师岗位表》(附件1以下简称《岗位表》)。
(二)以下人员不能报考
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)、“魅力伍家岗”和“伍家教育”微信公众号发布《伍家岗区2024年专项公开招聘幼儿园教师公告》。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2024年6月17日9:00至6月19日17:00。报名窗口于6月19日17:00准时关闭。届时，审查状态为“审核未通过”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2.报名途径
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等程序，均通过湖北中高级人才网招考报名系统(http://zk.zgjrcw.com)注册登录进行。考生通过报考系统注册登录后，进入招考系统“中心凯发k8国际首页登录首页”，在系统公告栏中选择“报考系统报名流程”，按相关流程操作进行(详见附件5)。技术咨询电话：0717-6213666，咨询时间：工作日9:00—17:00。本次公开招聘不受理现场报名。
3.报名须知
(1)报考人员应仔细阅读招聘公告、《伍家岗区2024年专项公开招聘幼儿园教师考生诚信承诺书》(附件3，以下简称《承诺书》)，《招聘考试报名系统操作及减免费用指南》(附件5)如实填写有关信息。
(2)留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn/)查询认证的有关要求和程序。
(3)报名要求
①考生须在湖北中高级人才网招考报名系统中填写报名信息进行报名;
②填写《伍家岗区2024年专项公开招聘幼儿园教师报名登记表》(附件2)、《承诺书》，于面试前的资格复审时提交至区教育局;
③考生报名与考试时使用的身份证必须一致;
④报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
4.资格审查及其他
(1)2024年6月17日9:00至6月20日17:00，由区教育局对照招聘条件，对报考者进行资格初审，考生可同步查询审查结果。
(2)为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。
(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，各项目县级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县级退役军人事务局审核)，统一报区教育局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在笔试卷面成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。符合条件的报考人员须填写《伍家岗区2024年专项公开招聘幼儿园教师政策优惠加分申请表》(附件4)，于2024年6月19日17:00前将此申请表盖章扫描版发送至伍家岗区教育局邮箱2364088669@qq.com;逾期不提交的，视为放弃加分。
5.报名缴费
资格审查通过的报考人员须网上进行缴费确认报名。缴费标准为100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)，缴费时间为2024年6月20日9:00至6月21日17:00，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃，因个人原因未参加考试者，不予退费。城市低保家庭和农村脱贫家庭的报考人员可以享受减免报名费的政策，具体要求和操作流程详见《招聘考试报名系统操作和减免费用指南》(附件5)。
6.准考证打印
报名成功人员于2024年6月25日上午9:00起，可自行登录湖北中高级人才网招考报名系统打印准考证。准考证打印咨询电话：0717-6213666，咨询时间：工作日9:00—17:00。
(三)考试安排
1.笔试
(1)笔试时间、地点：详见准考证。
(2)笔试形式：闭卷考试。
(3)笔试内容：基础知识和基本技能，满分100分。内容包括时事政治、教育法律法规、教育教学方法、教育学、心理学、写作能力、学科专业知识和专业能力测试等。
笔试当天，考生须持二代身份证原件、准考证原件方可参加考试。缺少以上任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
笔试成绩在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上公布。根据相关规定和招聘岗位、考生成绩等分布情况，由事业单位人事综合管理部门统一划定笔试卷面成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
2.面试
(1)确定面试入围人员。按照笔试成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人员，如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定比例的，由区教育局提出取消、核减或者保留岗位的申请，核准后报区人社局备案，并及时通过伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号公布。
(2)资格复审。由区教育局对面试入围人员进行资格复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)和在编事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，资格复审要求及时间另行通知。进入面试人员名单及时在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上发布。
(3)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。
(4)面试时间和地点。面试前在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(5)面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。本次面试成绩最低合格线为60分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
3.综合成绩计算
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上公布。
(四)体检与考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。并在伍家岗区人民政府网站、“伍家教育”微信公众号公告。
1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
2.考察。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
3.体检及考察的时间和地点另行通知。
(五)公示与聘用管理
区教育局根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人员，报区人社局审定，拟聘用名单在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，由区教育局报区人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。
经区人社局审核备案下达聘用通知书后，区教育局及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，均纳入财政全额拨款公益事业聘用编制管理(公益事业聘用编制作为一种补充形式，不纳入事业编制管理序列，不纳入机构编制网实名制公开。聘用编制人员参照事业编制管理模式，实行集中统一管理。聘用编制人员可在本地区系统内同类单位间横向流动，不得跨部门、跨地区调动)，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，按照报考学历办理转正定级，办理转正手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
被聘人员自接到通知5日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，区教育局根据需要研究确定是否递补，采取递补的，应报区人社局同意并按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
本次招聘设立三年最低服务期限。
四、其它
1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)规定处理。
2.本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次专项招聘有关政策口径由区人社局负责解释，政策监督电话：0717-6359959。《岗位表》中所列内容，由区教育局负责解释，咨询电话：0717-6777262。举报电话：0717-6557001(区纪委监委)。
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2024年6月7日